เราทุกคนเคยอยู่ที่นั่น ยืนอยู่ในห้องที่เต็มไปด้วยผู้คนที่มีป้ายชื่อ จับมืออย่างงุ่มง่ามและถามคำถามที่น่ากลัว … “แล้วคุณจะทำอย่างไร” ย้อนเวลากลับไปอีกสองชั่วโมงต่อมา และคุณใช้เวลาช่วงเย็นอีกวันในการมีส่วนร่วมในการพูดคุย หรือแม้แต่รู้สึกติดกับดักในการสนทนากับคนที่ไม่น่าจะช่วยส่งเสริมอาชีพหรือเป้าหมายทางธุรกิจของคุณได้ คุณฉลาด: คุณรู้ว่าคุณจำเป็นต้องสร้างเครือข่ายเพื่อหางานใหม่หรือทำให้
บริษัทของคุณเติบโต อย่างไรก็ตาม การสร้างเครือข่ายเป็น
การเสียเวลาและพลังงานอย่างมากหากคุณไม่มีกลยุทธ์ในการดำเนินการ
Shaprแพลตฟอร์มเครือข่ายได้กำหนดให้ออกแบบกระบวนการเครือข่ายใหม่ทั้งหมด เพื่อให้มีประสิทธิภาพ สนุก และเป็นประโยชน์จริง ๆ ในการพบปะผู้คน แพลตฟอร์มนี้ส่งเสริมการสร้างเครือข่ายที่มีสติโดยการวิเคราะห์เป้าหมาย ความสนใจ และประสบการณ์ของคุณ และนำเสนอคนที่เหมาะสมต่อหน้าคุณ ไม่จำเป็นต้องพูดคุยเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ – คุณรู้อยู่แล้วว่าแต่ละคนเป็นใครและทำไมพวกเขาถึงหวังที่จะเป็นเครือข่าย แทนที่จะเข้าหาใครสักคนที่งานอีเวนต์โดยรู้แค่ชื่อจริง คุณจะสามารถรู้ได้ว่ามีใครกำลังมองหาผู้ร่วมก่อตั้ง สนใจสร้างธุรกิจออกแบบกราฟิก หรือแม้แต่จ้างทีมงาน
ในเวลาไม่ถึงสองนาทีต่อวัน คุณจะพบคนที่มีแรงบันดาลใจและมีพลังที่จะขับเคลื่อนโครงการของคุณไปข้างหน้า เพียงปัดไปทางขวาบนการเชื่อมต่อที่เหมาะสมและข้ามโปรไฟล์ที่น่าตื่นเต้นน้อยกว่าโดยปัดไปทางซ้าย ส่งข้อความการแข่งขันที่คุณทำเพื่อแนะนำกาแฟหรือโทร จากตรงนั้น คุณสามารถดำเนินการต่อในแต่ละวันและรับการแจ้งเตือนเมื่อการแข่งขันของคุณตอบสนอง มันง่ายขนาดนั้น เมื่อใช้ Shaprคุณจะประหยัดเวลาได้อย่างน้อยสองชั่วโมงต่อสัปดาห์ และอาจเพิ่มขึ้นอีกหลายชั่วโมงในการรับอีเมลเย็นๆ ทางออนไลน์ หรือการประชุมทางธุรกิจที่มีผู้คนหนาแน่นซึ่งคุณไม่รู้ว่าจะติดต่อใคร
ใช่ คุณยังต้องใช้เวลาเพื่อพบปะกับคนรู้จักของคุณ อย่างไรก็ตาม สิ่งเหล่านี้คือสายสัมพันธ์ที่สามารถสร้างความแตกต่างในโครงการของคุณ แทนที่จะเป็นบุคคลที่ดักคุณในงาน คุณมีเวลาหลายชั่วโมงในการตอบกลับกล่องจดหมายอีเมลที่ไม่มีที่สิ้นสุดหรือใช้เวลากับครอบครัว เป้าหมายของ Shapr คือการช่วยให้คุณใช้เวลาให้เกิดประโยชน์สูงสุด และทำให้เครือข่ายมีความหมายอย่างแท้จริง เราคิดว่าพวกเขาทำได้ค่อนข้างดีในการบรรลุเป้าหมายนั้น
คำพูดจากหนังสือที่ถอดความได้: ฝึกฝนทุกวันให้เป็นนิสัยของการวางใจให้สงบ เข้าสู่ความเงียบ เมื่อคุณประสบความสำเร็จในการควบคุมแรงกระตุ้นและความคิดของคุณแล้ว สัญชาตญาณของคุณจะถูกปลุกให้ตื่นขึ้น ในฐานะที่เป็นผู้ชาย Thinketh: JAMES ALLEN
คุณจะพบว่าการตีความมีไหวพริบและชาญฉลาดสำหรับงานประจำวันของคุณ และสามารถรวมเข้ากับความสำเร็จที่มากขึ้นในธุรกิจและกระบวนการตัดสินใจของคุณ มีสัปดาห์ที่ดีข้างหน้า
สิ่งที่เราพบในบริษัทเหล่านั้นที่มีพนักงานที่มีส่วนร่วมและได้รับ
แรงบันดาลใจมากขึ้นคือพวกเขาทั้งหมดมักจะเชื่อว่าแรงบันดาลใจสามารถสอนได้ มันไม่ได้เกิดขึ้นเอง คุณสามารถเป็นผู้นำที่สร้างแรงบันดาลใจได้ด้วยทัศนคติและการฝึกอบรมที่ถูกต้อง
“ตัวอย่างเช่น องค์กรหนึ่งทำการสำรวจพนักงานทุก ๆ หกเดือน และเจาะจงขอให้พนักงานให้คะแนนว่าผู้นำของพวกเขาสร้างแรงบันดาลใจอย่างไร หากทีมของคุณให้คะแนนว่าไม่มีแรงบันดาลใจในครั้งแรก คุณจะได้รับการฝึกอบรม หากหกเดือนต่อมา คุณยังคงถูกประเมินว่าไม่น่าสนใจ คุณได้รับสิทธิ์เข้าถึงโค้ชเพื่อประเมินว่าเหตุใดเครื่องมือจึงใช้ไม่ได้ผลสำหรับคุณ
“ในข้อที่สาม คำถามสองข้อจะถูกถาม: คุณควรเป็นผู้นำหรือไม่ และคุณควรอยู่ที่บริษัทหรือไม่ พนักงานที่มีประสิทธิผลจำนวนมากสามารถเป็นผู้มีส่วนร่วมรายบุคคลที่มีประสิทธิภาพ แต่ไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำ หรือไม่มีความสุขในฐานะผู้นำ และจะดีที่สุด ให้บริการองค์กรในบทบาทที่แตกต่างกัน คำถามที่สอง ยากกว่า แต่สำคัญกว่า
หากพนักงานที่ได้รับแรงบันดาลใจมีประสิทธิผลมากกว่าพนักงานที่มีส่วนร่วม 55% และพนักงานที่พึงพอใจ 125% ผู้นำที่ไม่มีแรงบันดาลใจคือภาษีจากการปฏิบัติงานของบริษัท และจะต้องได้รับผลที่ตามมา เราต้องเพิ่มศักยภาพให้กับพนักงานของเราอย่างต่อเนื่อง และผู้นำจำเป็นต้องรวมอยู่ในนั้นด้วย”
ปัญหาคือมีองค์กรเพียงไม่กี่แห่งที่ถามว่าผู้นำของพวกเขามีแรงบันดาลใจอย่างไร “ถ้าคุณไม่รู้ว่าพนักงานของคุณมีส่วนร่วมหรือไม่ หรือผู้นำของคุณสร้างแรงบันดาลใจหรือไม่ คุณก็จัดการมันไม่ได้” เขากล่าว “คุณสามารถรับพนักงานที่พึงพอใจและทำให้พวกเขามีส่วนร่วมได้ แต่คุณไม่สามารถสร้างแรงบันดาลใจให้ใครซักคนได้หากพวกเขาไม่ได้มีส่วนร่วมก่อน นั่นคือลำดับชั้น
การมีส่วนร่วมของพนักงานส่วนใหญ่ทำได้ด้วยวิธีที่คุณจัดการทีม คุณต้องทำให้ผู้คนรู้สึกว่าพวกเขากำลังมีผลกระทบ ทำงานเป็นทีมและเรียนรู้ รับสิทธิ์นั้น แล้วคุณจะปลดล็อกระดับพลังงานการตัดสินใจอันทรงพลังที่จะขับเคลื่อนผลิตภาพในองค์กรของคุณ”
Credit : เว็บแท้ / ดัมมี่ออนไลน์
